Heures travaillées pendant Arrêt Maladie

Bonjour toutes et tous,

J'aurai aimé connaître votre point de vue quant à ma situation.

Le lundi 10 décembre, j'ai travaillé 5 heures de 9h - 12h / 14h - 16h, et je n'ai pu terminer ma journee ayant plus de 40° de fièvre.

Médecin en urgence du coup à 16H30 et celui-ci m'a fait un arrêt de travail valable du 10/12 au 15/12 inclus.

N'ayant pas encore un an d'ancienneté dans le métier, je ne vais pas toucher le maintien de salaire et vais être dédommagé par la CPAM avec les 3 jours de carence, là n'est pas le soucis,

mais mon employeur m'annonce hier que je perds 2heures de travail le 10/12, n'ayant fait que 5 sur 7 officiellement dûes.

Mes heures travaillées le 10/12 ne sont-elles pas censées être comptabilisées en heures supplémentaires vu que mon arrêt a commencé le 10??

merci pour vos eclaircissements

Non, tu as travaillé 5 h et ensuite arrêt de travail, ce ne sont pas des heures sup..

D'accord et du coup que mon employeur me déduise 2 heures de ma journée de travail le lundi, parce qu'ayant fait que 5h à la place de 7, c'est normal ??

Bonjour,

Et bien OUI, tu n'as travaillé que 5h00 ! au lieu de 7.

Renseignes-toi à l'inspection du travail puisque tu doutes de nos affirmations.

Bonjour

@ Claude19 : non non je ne doute aucunement de vos affirmations, je cherche simplement à comprendre le calcul d'heures, ayant également des soucis avec du lissage d'heures en étant pourtant en 35 heures Hebdo.

Merci pour vos réponses

MunchY a écrit:Bonjour

@ Claude19 : non non je ne doute aucunement de vos affirmations, je cherche simplement à comprendre le calcul d'heures, ayant également des soucis avec du lissage d'heures en étant pourtant en 35 heures Hebdo.

Merci pour vos réponses

N'hésite pas de de toute façon à demander une confirmation à l'inspection du travail, tu peux le faire par téléphone, ils sont aussi là pour renseigner car j'ai quand même un doute sur tes 5 h, si ce n'est pas compté en heure sup

il est important de garder un bon relationnel avec son patron, éviter la gueguerre....

s'il te manque 2h pour avoir un salaire integral ne serait il pas plus judicieux de le refaire en plus pendant le mois que de declarer la guerre pour 2 h que l'on peut refaire.

Bonsoir Munchy !
Une petite présentation sur le bon topic serait la bienvenue !