Conduite dimanche et jours fériés

Bonjour
Est il possible pour un moniteur auto école d'enseigner avec accord du patron
les jours fériés et le dimanche
ou d'enseigner à titre non onéreux
je Vous remercie

A ma connaissance, c'est non...

j'ai trouvé çà !!!
convention collective

TITRE IV : JOURS FERIES





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En vigueur étendu


a) Cas du 1^er Mai.

Le 1^er Mai est jour férié et chômé.

Le chômage du 1^er Mai ne pourra être la cause d'une réduction de la rémunération habituellement servie.

Les heures de travail perdues en raison du congé du 1^er Mai ne pourront pas être récupérées.

Dans les établissements et services qui, en raison de la nature de
leur activité, ne peuvent interrompre le travail, les salariés occupés
le 1^er Mai ont droit, en plus du salaire correspondant au travail effectué, à une indemnité égale au montant de ce salaire.

b) Dans les établissements habituellement fermés les jours fériés
légaux, les heures ainsi perdues ne pourront pas être récupérées.

Le chômage de ces jours fériés ne pourra être cause d'une réduction de la rémunération habituellement servie.

Jours fériés exceptionnellement travaillés :

Les salariés qui, à titre exceptionnel, travaillent l'un de ces
jours fériés auront droit, en plus de la rémunération correspondant au
travail effectué, à une indemnité égale au salaire global mensuel divisé
par le nombre de jours de travail du mois.

Si les nécessités du service le permettent, cette indemnité pourra
être remplacée par un jour de repos compensateur. Celui-ci est fixé
d'un commun accord entre les parties.

Il ne pourra entraîner aucune réduction de la rémunération qui aurait été perçue ce jour-là.

Jours fériés habituellement travaillés :

En raison de l'activité de services propre à certaines
entreprises, le contrat de travail de certains salariés peut prévoir des
horaires habituels en service continu par roulement, impliquant le
travail un jour férié. Dans ce cas, ces salariés bénéficieront de 1 jour
de repos compensateur qui pourra soit être fixé d'un commun accord
entre les parties, soit être inclus dans le système d'alternance des
jours de repos et des périodes travaillées, à condition de le stipuler
dans le contrat de travail. Dans ce cas, le total annuel des jours
travaillés par ce personnel ne pourra pas excéder le total annuel des
jours travaillés du personnel dont les horaires habituels ne prévoient
pas le travail pendant ces jours fériés.

du n'importe quoi , travailler les dimanches et jours feries.

nos grands parents se sont battus pour que l'on puisse avoir cela et d'autres choses, et pourquoi pas aussi retirer les conges payes et ne faire que sans soldes????

seriez vous d'accord????????????????????????

Je crois que c'est pas possible de donner des leçons le dimanche, mon boss m'a dit que seul lui pouvait le faire...
Le surcroit d'activité, oui, pour les magasins, les saisonniers, mais nous, on DOIT prendre notre dimanche !
Et même si c'était possible, je refuserais !

nous une auto ecole a demander au prefet de rouler certain dimanche , en tant que patron , ils peuvent .

completement debile , c'est a ce demander si il ou elle se fait c**** avec son conjoint.

chacal a écrit:nous une auto ecole a demander au prefet de rouler certain dimanche , en tant que patron , ils peuvent .

completement debile , c'est a ce demander si il ou elle se fait c**** avec son conjoint.

bien vu !

de plus le dimanche n'est pas un jour férié...c'est un jour chômé...
et comme dit chacal le dimanche a été obtenu comme jour de repos...faut y arrêter!

on est trop bien sous la couette le dimanche matin et dans le canapé l'après midi!!! hors de question de bosser les dimanches!!!

aaahhhh que oui , mais je vais chercher les croissants a ma petite famille tous les dimanche , et on dejeune tous ensemble , c'est royal.

de toutes façon moi j'peux pas, j'ai poney aquatique!

c'est a se demander si certain ne regarde pas trop la tele , enfin les pubs.....

Whaouh voilà des réactions passionnées !!!!!
Certes , mais la question est " en droit" s'il vous plait
Bien sûr que perso je n'ai et ne travaillerai jamais le dimanche
moniteur depuis presque 20 ans ....c'est bon j'ai ma dose .
mais est il légal pour las jours fériés et/ou le dimanche .
le texte que j'ai de notre convention collective
semble ...autoriser la chose .
mais peut être ma lecture et compréhension sont fausses.
Merci

sauf erreur de ma part, le travail d'employés le dimanche est soumis à autotisation préfectorale.
le patron peut, quant à lui, faire ce que bon lui semble. Un collègue fait ses formations remorques le dimanche par facilité de planification.

le dimanche , nous faisons du quad en famille et dans la nature