solde de tout compte.

bonjour à toutes et tous.

j'ai besoin de vos conseils:

je termine un CDD de six mois le 12 décembre. mon employeur m'a mis en congé jusqu'à cette date (après un travail minutieux et d'excellents résultats, merci la reconnaissance !). ce dernier veut me verser mon salaire de novembre le 12, en même temps que mon solde de tout compte. en a t'il le droit ?
généralement, je suis payé la première semaine du mois par chèque.

d'avance,merci pour votre aide.

Pas de problème il n'y a pas de date précise , il ne faut pas non plus qu'il y est d'abus. Il te paye le 12 décembre à la fin de ton CDD.
Le solde de tout compte tu peux aussi le signer, car tu peux toujours avoir un recours si tu t'aperçois qu'il y a une erreur (voulu ou pas).

merci pour ta réponse détaillée, claude. dommage quand même, car je trouve ce type de procédé injuste alors que tous mes élèves de cette période ont obtenu leur permis à la 1ère présentation et que je me suis toujours porté volontaire pour assurer les préparations pendant mes jours de congé.
bonne soirée et bonne continuation.

N'oublie pas que dans ton solde de tout compte doivent se trouver également

- les 10% de congés payés (si pas eu d'autre arrangement évidemment)

- les 10% de précarité

merci pour ces précisions, windiestar. je m'en assurerai dés réception des documents concernés.
bonne journée.

le salaire doit etre verse au plus tard le 5 de chaque mois , soit en virement bancaire ou cheque , ensuite ton solde de tout compte est verse le dernier jour de travail.

chacal a écrit:le salaire doit etre verse au plus tard le 5 de chaque mois , soit en virement bancaire ou cheque , ensuite ton solde de tout compte est verse le dernier jour de travail.

Il n'y a aucune règle officiel qui va dans ce sens.
Il est toutefois logique de payer le salaire dans les premiers jours du mois.

claude19 a écrit:

chacal a écrit:le salaire doit etre verse au plus tard le 5 de chaque mois , soit en virement bancaire ou cheque , ensuite ton solde de tout compte est verse le dernier jour de travail.

Il n'y a aucune règle officiel qui va dans ce sens.
Il est toutefois logique de payer le salaire dans les premiers jours du mois.

si si il y en a une mais je ne sais plus ou , c'est mon comptable qui me l'a dit.

Ok c'est possible, mais j'aimerai voir le texte officiel.
Et attention aux "qu’en-dira-t-on" des comptables......

chacal a écrit:le salaire doit etre verse au plus tard le 5 de chaque mois , soit en virement bancaire ou cheque , ensuite ton solde de tout compte est verse le dernier jour de travail.

Aucune règle sur la date où doit être versé le salaire. La seule règle qui existe c'est qu'il ne doit pas y avoir plus de 30 jours entre deux versements de salaire; ton patron ne peut pas te payer un coup le 5 et le mois suivant le 10, par contre moi je suis payée le 12 et je n'ai rien a dire! :/