Entre collègues !

Voilà,
ce sujet "entre colègues" :

Parce que je viens de reprendre le métier de monitrice que j'aime toujours pratiquer ; le souci ce ne sont pas les élèves mais...les collègues et là je pense que cela est plus stressant ! Certains se prennent pour le "flic de la boite" ou bien d'autres essayent de t'enfoncer par des réflexions au patron !

Qu'en pensez-vous ? avez-vous déjà été dans le même cas ?

Oui bien entendu, surtout dans les "grosses boites", mais perso je fais mon job, j'essaie de m'entendre avec tout le monde, je n'adhère jamais aux cancaneries, et autres prises de position Je n'ai confiance qu'en très peu de mes collègues même si j'accepte souvent de rendre service s'ils en ont besoin
Bref, je préfère avoir une bonne entente (construite) et des collègues redevables que d'avoir une ambiance pourrie et de devoir quoi que ce soit à qui que ce soit.

Mais dans l'ensemble, il ne faut pas noircir le tableau, la majorité d'entre nous ne sommes pas là pour se prendre la tête, mais plutôt pour s'entraider

ok flashmacqueen (dur à écrire ton pseudo MDR ! )

je te comprends ! moi aussi j'essaye de m'entendre avec tout le monde ! c'est la base ensuite il y a toujours quelqu'un pour te tester surtout quand t'es nouveau ou bien nouvelle !

flash suffira

OK flash

oui marinette999 , pas facile surement de travailler avec des " pas facile , jaloux ou espion " .

Ou je suis , l'ambiance est bonne . pas été le cas au début avec un de mes collègues , très froid distant et un peu " je me la joue chef " , moi je débutais dans le métier .

Alors , il a du m'ausculter , me disséquer , et vu que je ne suis pas quelqu'un de néfaste , ni tordue , plutôt très professionnelle et " pas si mauvaise que ça pour une bleue " .

Et maintenant tout va pour le mieux ( moi j'étais restée très moi même , j'ai de nature un esprit d'équipe . Mais je ne lui ai pas adressé la parole ou purement professionnel pendant 4 mois ( face à une huitre , moi je ne fais pas d'effort )

Donc de lui même , il s'est " ouvert " et là ça fonctionne très bien .

Donc t'inquiètes , reste toi même et ne cherche pas " l'ambiance cool " si ils ne font pas l'effort de la créer .

pas le temps de m'attarder sur des cancaneries, j'enchaine les leçons, je parle boulot, parfois on jette un truc perso mais ça reste là, j'essaye de m'entendre avec tout le monde...

faut jamais tomber dans ça sinon t'en sors plus !

et ce qu'on peut dire sur moi, je m'en tape comme de ma première couche culotte...

Merci Mylor pour tes conseils !

cancanerie !! ce mot m'éclatte !

Bravo nina pour ton franc-parlé ! et je te chercherai pas de noises car moi je ne suis pas armée alors que toi...

ben y'a longtemps que je ne porte plus de couche culotte, heu des couches..vu mon grang Age !

t'as raison faut pas se laisser distraire ! mais parfois c'est plus que des "cancaneries" !

Oui , Marinette , tu as raison : comme le dit Nina , LES CANCANERIES , pas bien grave .

Mais quand c'est méchant et pour détruire une personne vis à vis d'un patron par exemple , là , plus du tout la même chose

Donc il vaut mieux savoir comment réagir , comment contrer ces " petits esprits malsains " qui polluent toute entreprise ( moi je les appelle " les cancers d'une société " ) , et je peux te dire que j'en ai cotoyé dans ma longue vie professionnelle .

Qu'est ce qu'ils jugent , tes collègues , ton travail ? T'inquiètes pas pour eux , fais ton boulot à ta façon , consciencieusement, dés lors que tes élèves progressent,ils finiront bien par t'accepter. Courage.Il faut juste qu'ils se rendent compte, que tu n'es pas en compétition avec eux, mais que tu fais partie deleur équipe

En ce qui me concerne, j'essaie de bien m'entendre avec mes collègues. C'est quand même mieux pour travailler. Après, si y a un problème avec un(e), soit je zappe et je me contente de faire mon boulot du moment que les élèves et le boss sont contents et que les résultats sont là. Soit, je vais voir la personne et je lui en parle.

pas facile de faire comprendre à ceratins qu'on n'est là que pour faire notre travail. ni pour se faire des potes, ni pour écraser les collègues.

après...si ça se passe bien...c'est cool et si ça ne passe pas avec machin ou bidule, après tout on ne peut pas s'entendre avec tout le monde.

Je suis d'accord avec toi On off, on ne peut pas sympathiser avec tout le monde,alors quand ça ne passe pas , eh bien on ne reste à l'entente cordiale , "bonjour", "au revoir", quelques mots en pro , sur tel ou tel élève , et c'est tout, de l'art de la zénitude.....

Pour l'instant je touche du bois, bonne équipe de trentenaires depuis un an, tout se passe bien, bonne ambiance, à la pause on a régulièrement des fous rires entre collègues, bons résultats, un agrandissement prévu pour apres la rentrée, j'espère que ça changera rien, ou alors en encore mieux !

c'est tout le mal qu'on peut te souhaiter cyberhornet.

et comme dit loeb...c'est un art.

Mon franc parlé m'a coûté cher par le passé (clash virulent et ambiance pourrie pour des mois), du coup, j'ai appris à réfléchir deux ou trois fois avant de dire les choses.

Proverbe (thibétain, je crois): Avant de dire quelque chose, demandes-toi: est-ce vrai, est-ce utile, est-ce bienveillant ?

pacermaniac a écrit:Proverbe (thibétain, je crois): Avant de dire quelque chose, demandes-toi: est-ce vrai, est-ce utile, est-ce bienveillant ?

Bon je l'emmène avec moi ce proverbe et on verra bien où il me conduira.

je garde aussi ton proverbe pacer. Mais je bous parfois de penser des trucs que j'ai envie de dire.

J'atttends, je rumine jusqu'à ce que j'ai trouvé la bonne formulation.

Sauf des fois...

J'ai tout plein de proverbes dans ma besace, mais celui-là est un des plus puissants... pour éviter de créer des conflits.

+1 Pacer , j'ajouterais : toute vérité n'est pas bonne à dire, et il faut tourner sa langue 7fois dans sa bouche avant de parler........

mylor a écrit:Oui , Marinette , tu as raison : comme le dit Nina , LES CANCANERIES , pas bien grave .

Mais quand c'est méchant et pour détruire une personne vis à vis d'un patron par exemple , là , plus du tout la même chose

Donc il vaut mieux savoir comment réagir , comment contrer ces " petits esprits malsains " qui polluent toute entreprise ( moi je les appelle " les cancers d'une société " ) , et je peux te dire que j'en ai cotoyé dans ma longue vie professionnelle .

Serais-tu voyant ! c'est exactement ce quoi j'ai été confronté il y a 4 ans..Personnellement, je faisais du bon boulot et certains n'acceptaient pas le bon retour des élèves..les dégats et bien l'entreprise s'est effondrée et la moitié des employés a démissionné ou changer d'employeur car le patron n'y a vu que du feu ! lol !

Comme dans toutes les professions il y a les "bons" et les "mauvais", les mauvais savent bien ce qu'ils valent mais les "bons" aussi, néanmoins la différence est que les mauvais ne se remettront pas en question et s'en prendront aux "bons" de n'importe quelle manière, alors que les "bons" se contenteront de faire leur job et d'être heureux de la réussite non seulement de leurs élèves, mais aussi d'un travail d'équipe quimarche Rien d'autre à ajouter

ouais c'est clair ! je laisse voler haut, très très haut, les cancaneries à mon sujet, mais quand ça vient à entâcher mon boulot et l'image de mon boulot auprès du patron, j'écoute, j'observe, je trie, je range, je vois les possibilités et autres moyens de défense, puis.... je fonce dans le tas !!!