reprise du travil OU comment "dégommer" une monitrice

Bonjour à tous.

Bref rappel,
"jeune monitrice", je viens de prendre 16 mois de "vacances" pour cause de cancer.

Après une dernière opération fin février; j'envisage de retourner bosser.
Etant donné tout ce qui a pu se passer et être dit sur mon compte; je souhaite me préparer psychologiquement à la "3° guerre mondiale".


Alors....à quoi puis je m'attendre????

Exemple....
avant, (mais ça, c'était "avant") j'utilisais le véhicule AE pour les trajets ma maison-le boulot.
Comme ce n'est pas contractuel, qu'il n'y a pas de véhicule de rab...je me doute que je vais devoir prendre le métro.

Avant.....
mon planning était fonction de mon jugement de divorce (pour que je puisse voir mes gamins)
Là??????

Allez y, défoulez vous.
Qu'est ce que vous pourriez inventer pour qu'un salarié démissionne?
(puisse que concrêtement, c'est sous cet angle que je dois annalyser ma position à tenir).

.

Ben, c'est pas "pire" que ce que je crois que je vais avoir!
Par contre sur les trous.....que nenni.... au max, la pause dèj de 2h, mais sinon...faudra me payer à rien faire!

Mal me parler.....mon enregistreur de poche devrait suffire. Ca marche très bien avec mon ex!
Ne pas me parler.....vu ce qu'on arrive à débiter en voiture; ça ne me touche pas.
Les élèves difficiles.....j'avais déjà.
Les exams..... pas besoin pour discuter avec les ip.

Bon, pour l'insatnt, je dirais qu'on va se marrer!

Moi, je pensais aussi à un clacos bien avancé sous le moteur. Ca; je crois que c'est l'horreur.
Ou l'élève du samedi matin, qui arrive de son "after", avec les odeurs corporelles, et l'haleine en mode "bouche d'égout".

Comme je débarque (en temps de 3ème guerre mondiale ça tombe bien non?), je ne comprends pas pourquoi ton employeur t'en voudrait?
Je peux avoir un petit résumé...plait plait:-)?

Moi, je ne peux qu'être factuelle.
Dans le genre "explications", par contre.....faudrait déjà que je comprenne!

Bon, ça va être un pavé, mais ça défoule.

Le patron est une Mme.
On se connait par le biais des gamins.
Sept 2010: contrat pro pour BPK (on m'explique qu'il est "normal" de ne pas faire 35h)
Je bosse; suis seule à l'AE plus de la moitié du temps; donc "autonome"; payée le smic.
Diplôme en juin 2011. Monitrice en Aout 2011 (247h)
Comme convenu, je ne fais jamais 35h, mais là, je suis payée (pas déclarée bien sûr)
Septembre 2012: drôles de "rumeurs" remontées par les élèves: "fais gaffe, ils (Mme et son secrétaire) veulent te virer.
Début décembre 2012; j'apprends que j'ai un cancer (bon....ça fait 6 mois que je dois faire des exams, mais comme mon planning est archi plein, et qu'on me rajoute des heures sans me prévenir...).
C'est un peu l'urgence. Grosse tumeur.
Je suis arrêtée, car j'ai une toux chronique depuis des mois, que je suis anémiée, etc...et qu'il faut remettre la mono un peu en forme pour qu'elle supporte l'opération.

Et là.....
coups de fil de collègues qui me remontent....
-je prends trop de vacances (35h sup en moyenne par mois, en prenant 8 semaines de congés certes, mais, on ne me paie pas "plus", c'est bien des "congés sans soldes")
-je ne sais pas élever mes enfants (????? ok, quel rapport)
-je suis procédurière
-je ne suis pas fiable (????)
-je veux nuire à la société (????)
Propos confimé par une stagiaire, un vieux moniteur, d'autres patrons d'AE, etc.... tous sont choqués par "sa santé, j'en ai rien à foutre".

En parallèle; Mme m'appelle pour me demander comment elle va faire.
Fin de non recevoir: "je me fais autant de souci pour son AE qu'elle pour ma santé".

Fin déc2012, je passe déjeuner avec un collègue. On vient de m'apprendre que ce serait une ablation des seins et que pour la reconstruction.....faudra attendre. Je l'accompagne dans l'AE (je voulais ma fiche de paie, les autres avaient été payé).
Elle  hurle: "je vais te dénoncer à l'inspection".


1° opération en janvier 2013
Pas de bol, c'est métastatique.

Mme appelle mon chir courant mars. Version du chir:"y'a une folle d'AE qui a appelé".

Aucun salaire, ni indemnités entre le 14/02/2013 et fin mai 2013: Mme n'envoie rien à la sécu.

Ensuite, lorsque la ciprev ne fait plus qu'une partie du complément, je suis payée avec près de 3 mois de retard, sans explications, ni décomptes.

J'envoie des RAR.
Je rappelle quelques obligations légales.

Et puis en décembre, ras le pompon, je vais voir un avocat. Prud'hommes. On demande que Mme paie ce qu'elle me doit, et la résolution judicaire de mon contrat (j'ai refais un courrier avant, dès fois qu'elle pige que ça allait trop loin).
Conciliation le 11/03; elle n'est pas venue, et fait dire qu'elle ne veut pas d'arrangement.
Jugement le 11 septembre 2014!

Moi, j'estime avoir été sympa, j'aurais pu faire le coup de "je viens; je viens pas"; "je bosse 2 jours; je me remets en arrêt".


Re opérée fin Février, j'envisage de retourner bosser.

Idéalement....je voudrais me tirer; ça me saoule de faire gagner de l'argent à une telle personne; mais, je refuse de démissionner.
Ca vous choque?

Ce qui me choque c'est le peu de considération et dHumanisme des personnes qui cassent du sucre sur ton dos!
Ce qui me choque c'est ta patronne (et crois moi j'en ai une déjà bien particulière), qui me semble avoir "quelques" problèmes psychologiques!

Que tu ne veuilles pas démissionner est tout à ton honneur, mais n'est ce pas une réaction d'orgueil mal placée?
Pourquoi ne pas chercher ailleurs avant de démissionner, tâter le terrain si j'ose dire!

Parce qu'avec ce que Tu viens de vivre (le cancer), as-tu vraiment envie d'aller te bastonner?

C'est "marrant", j'ai l'impression que dans les auto écoles il y a plus qu'ailleurs une ambiance bizarre et des personnes aux égos surdimensionné (et là je parle des patrons particulièrement)

Je ne suis pas pour la baston. J'élève seule deux gamins, et je ne veux pas perdre mes droits avec une démission.
On aurait quelque chose de tangible à me reprocher; OK, mais...ça n'a pas l'air d'être le cas.
Punaise, si elle est pas contente, qu'elle me licencie.

Là, je pense que ça va être la guerre des nerfs.
Elle va inventer une faute, et ça va encore finir aux prud'hommes (j'ai un ancien collègue qui a aussi une procédure en cours).

Alors, oui, peut être de l'orgueil mal placé que de refuser de céder à la pression.

Bon, moi je transmets toutes les pièces à l'avocat.
Je vais bosser tranquille.
Je resterai exemplaire pour mes élèves; et je ne vais pas me prendre la tête.
J'ai toujours été "correcte"; je suis trop vieille pour changer.

J'ai juste besoin de "visualiser"; de me préparer psychologiquement.

J'ai suvécu à un divorce, un cancer. Alors les états d'âme non justifiés; même pas peur!

T'as du soutien autour de toi quand même un petit peu? (Et s'il faut en passer par la, te prive pas pour les arrêts maladie)

Je suis une dure à cuire, et prendrai mon mal en patience.
C'est plutôt sur les conséquences sur mes enfants que je me fais du souci.

Je sais que je peux "utiliser" les arrêts maladie. Mais c'est lamentable; tellement ça ne me correspond pas.

En plus, si on calcule, c'est même pas son intérêt.
Mais là, et c'est souvent le problème, la "gestion" reste une notion assez vague.

Je compatis Marielle, et je t'encourage à penser que le pire, dans l'histoire, c'est ta maladie...

Tu sembles être prête à affronter la 3ème guerre mondiale à toi toute seule, j'admire ! Tu es une warrior, comme diraient les jeunes lol....

Lâche-prise par rapport à ton patron, laisse le faire, il peut te mettre au placard comme tu l'as décrit, tu laisse courir, ne réagis pas, ne lui donne pas du grain à mouliner, attends patiemment le 11 septembre, il doit continuer à respecter votre contrat, tout égarement de sa part se retournera contre lui.

Et pour tes enfants, tu leur donnes l'exemple d'une maman battante, qui affronte les soucis, le mieux est de leur expliquer au fur et à mesure, tes soucis et angoisses, les enfants sont des supports infaillibles car ils t'aiment inconditionnellement, ils comprennent tout même si certains aspects techniques leur échappent (prud-hommes, droit du travail) etc.

Comme ma maman le dit souvent, le banquier, le patron, les supérieurs hiérarchiques ne peuvent pas te faire un nouveau trou là où y'en a déjà (c'est vulgaire mais véridique), regarde la condamnation de Kerviel / à la faute commise !

Bizzzz, courage !

Et tu penses reprendre quand?

Merci Nina!
Oui, j'ai toujours été "droite dans mes bottes"; c'est pas aujourd'hui que ça changera!
Pour mes enfants; c'est le problème des vacances. Je me doute qu'on va me les refuser; même si je suis restée dans cette AE, après le contrat pro, justement parce qu'il était convenu que mes dates correspondraient aux périodes où je devais les avoir.

Zyon;
je suis arrêtée jusqu'au 28/03
Je dois revoir mon généraliste cette semaine, pour cause de "coutures mal fermées" (un point qui "baille" sur le sein droit (bon, j'ai plus de seins, ce sont des prothèses) ; et une fin d'inflammation à gauche.

Alors.....

reprise jeudi 3, après 16 mois d'absence.....
Ben, c'était pas assez long! Ils ont pas eu le temps de se renseigner (si, si!!!)
On m'a jeté des clefs:
"tu fais le cours; je m'assoie derrière, y'a pas de soucis".
"Non, non, y'a pas de soucis!!!!! Je monte en voiture, sans visite médicale"

Le temps de téléphoner à l'avocat, au comptable.....petite panique; dommage pour l'élève qui attendait dans la voiture.
Z'auraient aussi pu lire que mon arrêt de travail prenait fin...
on m'a renvoyé chez moi.

Le lendemain....après quelques péripéties, changement de dates, etc.... visite à la médecine du travail: apte (sauf pour changer une roue).
Retour à l'auto école.
Et journée à bouquiner.

Samedi 5....j'ai du corriger quelques questions de code, et donc apprendre à me servir de la télécommande.
Attention, je suis fragile, donc, je ne touche pas à l'ordi, ni aux boitiers, et; on a peur que je transmette mon cancer aux fichiers, donc on me cantonne du côté "client" du bureau.
Petite anecdote au passage.....on m'a virée de l'AE à l'heure du déjeuner. Local ou chèque restau.....allo, de quoi parle t on?

Lundi 7, 16h; on m'indique qu'il faudrait que je reste jusqu'à 20h.
Sachant que je ne fais rien; que la cave est mal éclairée, que je n'ai aucun planning écrit.....t'as qu'à croire.

Mardi 8.
Flûte, j'ai plus rien à lire; il faut que je passe une commande sur amazon.

Mercredi 9.
Comme je n'ai toujours pas mon planning.....je me pointe à 9h.
Ben là, du coup, on m'a fait un "torche cul" (Horraires....les lundis....les mardis....) avec une faute pas mot.
L'après midi, je suis retournée voir l'inspection du travail pour fixer un RDV pour vendredi.

Jeudi.
RAS.
C'est à dire.....Rien A Suer = j'en ai pas fait une ramée.
Par contre, ils parlent trop fort; j'ai pas pu faire la sieste.

Vendredi...idem.
Heureusement que j'avais mon RDV avec l'inspectrice; sinon; on pourrait craindre les toiles d'araignée pour mes neurones.

Samedi...
c'est nouveau, il faut que je vienne TOUS les samedis. Ils ont du oublier m'avoir fait une attestation pour mon divorce, comme quoi mes horaires étaient fonction de mes contraintes familiales.

Bref, je suis payée à ne rien faire.
Et les preuves de discrimination et harcellement s'accumulent.

et bin...ils sont gratinés là où tu travailles!!!

surtout garde confiance et ne démissionne pas! ils seraient trop heureux de ça!!! courage, la roue tourne!!

Contrairement à celui ou celle qui t'a mis du rouge, moi, je te met du vert, vert, vert  :

- Pour ta franchise et ta clairvoyance par rapport à la situation
- Pour ta résistance face à la connerie
- Pour ton humour malgré ta maladie et tout ce que tu vis à ton "boulot"
- Pour ta capacité d'analyse malgré le trop-plein de tout

Accroche-toi