Un bonjour du Sud

Bonjour, 

Je me présente, je m'appelle Vincent et je souhaite créer une auto-école. Je dois avouer que mon projet s'oriente davantage vers ce qu'on appelle une auto-école sociale, avec la possibilité de financer 15 à 20 parcours/an.

Le seul "blocage" relatif sur le projet (que j'ai bien avancé) c'est sur le budget prévisionnel, en dépenses.

Quelqu'un aurait-il un tableau de dépenses qui reprennent l'intégralité des postes de dépenses qui doivent être envisager lorsque l'on crée une auto-école ?

Aussi, j'ai les moyens d'embaucher une seule personne, j'aurai aimé qu'elle soit monitrice et formatrice à la fois. Pour un temps de 35h, quel est le salaire moyen de ce profil ?

Merci d'avance

je travaille entre autre dans une ae sociale, et je me demande comment tu peux imaginer fonctionner avec 20 personnes, en plus avec un salarié.


Avec quel financement/partenariat comptes-tu fonctionner ?

lescargotmasque a écrit:je travaille entre autre dans une ae sociale, et je me demande comment tu peux imaginer fonctionner avec 20 personnes, en plus avec un salarié.


Avec quel financement/partenariat comptes-tu fonctionner ?

On part sur cette base en s'appuyant sur la réussite d'une ae sociale similaire à la notre, à 150 km seulement, et qui a des objectifs, une taille et des moyens similaires à la notre. Tu penses que c'est impossible un salaria pour 20 parcours/an. En volume horaires, on a trouvé ça plausible, mais on apprend donc si tu as des réserves n'hésites pas

Les partenariats seront naturellement vers les différentes collectivités, mais également via les services étatiques et les fondations.

Peux-tu m'aider d'ailleurs dans le prévisionnel faut surtout pas se louper

Bonsoir Vincent et bienvenu sur le forum 

une ae sociale repose sur un ou des partenaires financiers, ces partenaires peuvent exclusifs ou non, et être publics ou privés.

La première étape serait de déterminer ce ou ces partenaires car sans eux point d'ae.

et une ae sociale fonctionne sur les mêmes bases qu'une ae classique : 20 élèves par an pour 2 personnes c'est juste impensable.

On a un financement du Conseil Général, plusieurs dossiers pour des fondations, et aussi des organismes qui travaillent avec le public en difficulté. 

Encore une fois, une ae sociale travaille à 150 km de chez nous de cette manière et cela roule. L'objectif n'est pas de tirer un bénéfice de l'activité puisque je travaille au sein d'une AI, peut-être aurais-je dû le préciser avant.

salut et bienvenue.
bien beau projet que le tien.

Merci beaucoup.

Une autre petite question. Pour l'enseignement théorique du code, mon association doit-elle être titulaire de l'agrément "formation professionnelle" ?

AutoEcoleSCI a écrit:Merci beaucoup.

Une autre petite question. Pour l'enseignement théorique du code, mon association doit-elle être titulaire de l'agrément "formation professionnelle" ?

 non.

Pour le reste t'es sympa mais faut payer la voiture, le local si spécifique ae, le matériel pédagogique le salaire du ou des moniteurs (désolé je bosse pas gratos)

Je bosse avec Pôle Emploi, Conseil Général, Conseil Régional, Ville.

J'imagine que les conseils généraux décident d'eux mêmes du montant du forfait, donc à voir.

faite bien vos calculs avant de vous lancer.

D'autant que les aides publiques ne sont pas automatiques d'une année à l'autre, l'année prochaine tu peux te retrouver sans aucune aide ou 2x moins par exemple ou même beaucoup plus donc au niveau organisation c'est parfois difficile.

les aides ont aussi une durée de validité maximale (CG ça va mais PE sont très exigeants sur les délais)

et 20 inscrits ne font pas 20 permis, les aides s'échelonnent en plusieurs parties : 1ère partie à l'inscription, 2ième partie à l'obtention du code, dernière partie à l'obtention du permis.

donc si 20 inscrits, 10 codes obtenus, 5 permis obtenus par exple ça le fait pas ^^

tu dis qu'il y a une ae qui fonctionne mais connais-tu leur dépense mensuel, les aides, la réussit et le nbre d'inscrits exact ?

A titre informatif, toutes charges comprises, combien coûte un moniteur-formateur ?

Concernant, le coût total d'un formateur pour l'employeur

Si on se base pour les calculs :

Smic horaire : 9.43 € brut
base 35 hebdomadaire, soit 151.67 mensuel (car 4.33 semaines/mois)

ça nous donne une base BRUT de 9.43*151.67= 1430.25 € BRUT

Net à payer au salarié : 1121.87 € soit environ 7.39 net de l'heure pour le salarié.

Cotisation sociale du salarié à payer : 308.38 €


Charge patronale 13% du BRUT : 1430.25*0.13 = 185.93 €


Donc coût total pour l'employeur : 1121.87+308.38+185.93 = 1616.18€


A revérifier, mais grosso modo, on doit se rapprocher de ses montants. ça peut déjà te donner une idée.

Bon courage.